Mesmo estando em um cenário macroeconômico otimista, pessoas e empresas precisam estar em constante atualização e desenvolvimento. A Educação Corporativa pode ser a chave do sucesso em 2013, pois através dela, funcionários e fornecedores continuam ampliando fronteiras, atendendo às estratégias da empresa.
Para a Choice Academia de Profissões, a cultura organizacional passa pela implementação de políticas de valorização humana, que não estão apenas relacionadas à remuneração, e sim aos benefícios complementares que a mesma pode oferecer. “Isto pode se dar através de convênios ou parcerias com instituições de ensino ou por meio de cursos internos, treinamentos ou ainda capacitações estruturadas através de equipes externas ou empresas capacitadas para dar este subsídio”, explica Nicolás Ramirez, professor universitário e sócio-proprietário da Choice.
Segundo o empresário Thiago Paiva, também sócio da Choice, o investimento na qualificação de colaboradores é benéfica para as organizações em diversos aspectos. “A empresa melhora sua produtividade e seus indicadores, com colaboradores mais qualificados em determinadas atividades, incrementando assim, o vínculo do funcionário com a organização. Poucos empresários sabem, mas investimento em educação fideliza mais o colaborador à empresa do que um acréscimo salarial”, conta Paiva.
Pensando na necessidade do mercado, que visa qualificação profissional de qualidade em tempo otimizado, a Choice Academia de Profissões, oferece cursos de curta e média duração. O formato da escola permite que profissionais de mercado com conhecimentos tácitos possam ministrar conteúdos que auxiliarão empresas e colaboradores na melhoria da sua produtividade e empregabilidade respectivamente.
As empresas podem optar por cursos In Company, em que as mesmas podem solicitar cursos dentro do ambiente corporativo e On Demand, onde os cursos são planejados especificamente de acordo com a demanda das organizações. Além de ajustar os cursos à realidade e necessidades de cada negócio, novas propostas nas áreas de Finanças, Recursos Humanos, TI, Logística, Operações, Marketing, Design, Estratégias, entre outras áreas, são possíveis de serem realizadas em parceria.
ou pelos telefones 41 3205 8888/3205 0088.
